Changemakers

Programa

Coaching Ejecutivo para el Senior Management Team y para el equipo de coaches de liderazgo

Objetivos del programa

Mejorar el rendimiento de cada coach de Changemakers; producir un trabajo de mayor calidad y operar de manera más eficaz y eficiente como individuos y en equipo.

Integrar valores de coaching más profundamente en la organización. Esto significa que los miembros se vuelven más conscientes del impacto de sus acciones en ellos mismos y en los otros miembros de la organización.

Resultados

Sophie Ashton, Gerente de Capacitación y Desarrollo:

– Los coaches de liderazgo de Changemakers ahora están más centrados, son más asertivos y trabajan de manera más eficiente.

– La organización ha ahorrado en la gestión de recursos humanos; los coaches han desarrollado la confianza para ser más autónomos y para asumir responsabilidades adicionales.

– El programa condujo a una mayor retención de los jóvenes en los programas de cambios. Los coaches operan a un nivel más sostenible – evitando quemarse y el estar descontentos con el trabajo.

– Mayor satisfacción en sus roles y mayor compromiso individual.

Realimentación

“El coaching de Peter ha ayudado a impulsar mejoras tangibles en mí que se han beneficiado directamente la organización para la que trabajo.”

Martin Sharman, COO, Changemakers

“Me gustaría resumir mi experiencia como evocadora, desafiante y esclarecedora. Ha sido agradable y desafiante de una manera positiva, pero muy clara. Tengo una gran admiración por mi coach.”

Ben Arnés, Coach de Liderazgo, Changemakers

“Muy bueno, pero creo que es por el coach que tuve. Jo Heeson fue un gran apoyo y muy bien informada.”

Adam Clemens, Coach de Liderazgo, Changemakers

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Director para Chile
Diego Cuadra
Tel No: (+569) 5016 7072
Correo electrónico: diego@thekairosproject.com

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